关键词：德州职业技术学院 竞聘面试 高层次人才
[提要]3月27日上午，德州职业技术学院在润德楼七楼会议室对报考的18名优秀毕业生进行了资格审核和面试，这18名毕业生均来自重点高校(均为211、985)，其中硕士研究生16名、博士研究生2名，共涉及6个...
18名高校优秀毕业生来德州职院面试
德州4月1日讯（记者 周树茂 通讯员 杨文秀 刘克政）3月27日上午，德州职业技术学院在润德楼七楼会议室对报考的18名优秀毕业生进行了资格审核和面试，这18名毕业生均来自重点高校（均为211、985），其中硕士研究生16名、博士研究生2名，共涉及6个岗位。
根据《德州市2016年度引进重点高校优秀毕业生到事业单位工作实施方案》（德组通〔2015〕36 号）和市委组织部的统一部署，德州职业技术学院对参加网上报名人员进行了资格审查，在96名报名者中筛选出符合条件的18人经过抽签确定面试顺序。面试采取座谈、答辩的形式进行，每位考生就自身的基本情况、竞聘优势以及专业方面的知识回答了10名考官的提问，同时也了解了职业教育现状、学校发展情况以及各专业建设情况，最后请各位考生参观了美丽的校园，感受校园风光，真正体验到文化育人的氛围。
据悉，此次竞聘面试，是德州市2016年度引进百名重点高校优秀毕业生的重要一环，同时也开启了2016年德州职院大力引进高层次人才的序幕，为夯实特色名校建设提供强有力的智力支撑，对改善德州职院的校师资队伍结构以及跨越发展产生积极的促进作用。
