2015凯发k8旗舰厅-凯发一触即发社会培训服务工作会议于2015年3月11日召开，张同光院长亲自参会并做了重要讲话。他指出全校上下要充分认识社会培训服务工作的重要性，要把培训工作放到和培养工作同等重要的位置，“双轮驱动、并行并重”，各个系部作为学校培训工作的主体，要狠抓质量、保证信誉，通过一系列政策的修定和完善，最终达到调动全校教职工参与培训服务工作的积极性。一年来德州职院始终坚持服务地方区域经济和社会发展指导思想，培训、鉴定、大赛和咨询服务的“四位一体”平台建设继续完善，全年完成各类社会培训超过25000余人次，创收超过500万元，全面超额完成年度计划任务。社会培训服务工作理念得到进一步提升，定位更加明确。
适应市场需求，“走出去”服务取得新突破
为助力我市电子商务发展，德州职院以电商创业培训为突破口，组建了学校项目化创业培训讲师团，深入庆云、宁津、禹城、陵城、平原、运河开发区等县市区举办电子商务创业培训班，受训学员356人，为禹城举办电子商务师资培训班和创新创业大赛。为临邑县举办了育婴师培训班，为陵城区举办农村文书培训班和创新创业培训班，为德州高速举办了全员技能培训班。依托“普通话考培基地”服务汉语言文字规范化城市建设，为平原、陵城、乐陵等3个县市区培训机关事业单位人员12000余人。组织拟订方案，积极与相关县区联系，开始启动“助力协同发展示范区建设”行动计划。
多方争取，“请进来”培训结出新成果
首次承担省人社厅和德国赛德尔基金会合作举办的技工院校高级师资班培训任务，得到省厅、德方的高度评价，达到了“四方满意”。争取中储粮山东省分公司、德州圆融银行、德州银行、市农业局、司法局、国税局、公安局、民政局、法制办、住房公积金管理中心、住建局、德州经济技术开发区等各类人员培训3500余人，学校社会培训由政策性培训向市场化培训转型迈出新步伐，形成新常态。
培育精品，打造品牌工作实现新突破
两次应邀参加人社部家庭服务业“两化建设”座谈会，并作典型发言。在人社部组织的技工院校改革发展研讨会上，德州职院也就社会培训工作作了典型发言，扩大了德州职院社会培训服务工作的影响力。在去年市直单位培训的基础上，为平原、陵城、乐陵等3个县市区培训机关事业单位人员进行普通话培训及测试，服务汉语言文字规范城市建设，取得了良好的社会效果。连续第三次承办德州经济技术开发区职工技能大赛并取得圆满成功。继续成功申报并完成金蓝领高级技师、技师、退役士兵技能培训工作。夏莉主持的《礼仪精品培训》课程顺利通过省教育厅课程验收，被授予“山东省成人高等教育特色课程”，实现德州职院历史性的突破。周卫东主持的《积极开展社会培训工作，不断提高地方高职院校的社会服务能力》课题被评选为2015年山东省企业培训与职工教育重点课题，结题荣获二等奖。
充分发挥现有培训基地的作用
利用“山东省就业创业培训省级定点培训机构”的优势，在德州职院首次开展了400名应届毕业大学生省级就业技能培训。依托“德州市普通话培训测试基地”、“德州市邮政快递业技能人才培训基地”、“德州建筑业施工特种作业人员安全技术培训基地”、“德州市机动车维修工从业资格培训考试机构和二手车评估师考培基地”、“德州市退役士兵培训基地”等，培训各类专业人员，服务行业发展需求。
积极加强新培训基地建设
通过与省市有关部门不懈努力的沟通和积极的工作，又有两家培训基地先后落户德州职院。在过去积极工作的基础上，经过申报、专家组现场评审，人社厅批准德州职院为“山东省家庭服务职业培训省级示范基地”，并于2015年11月1日举行了揭牌仪式，该基地是山东省首家，并被省人社厅向人社部推荐为国家级示范基地。经与市住建局沟通，“德州市工程造价专业人员等级培训考试基地”已落户德州职院，并组织了588人培训考试。
强化基础工作，社会培训服务工作的体制机制更加完善
以“服务地方、需求导向，院为主导、系为主体，分工负责、线片结合，统一协调、上下联动”为学校社会培训工作体制机制建设总目标，先后制定了《2015年社会培训服务工作实施意见》《2015年社会培训服务工作要点》等8个文件制度，进一步明确了学校社会培训服务工作的内部体制。各系部建立了以书记为第一负责人的专兼职社会培训工作队伍，按照责任区，积极开展各类培训工作。调度会、月通报已成惯例，各系部社会培训服务工作基本走向正轨，为规范化、制度化、常态化开展培训工作奠定了基础。
加强培训基础条件建设，服务能力进一步提升
培训公寓已正常运转，全年接待培训学员2.7万人次，盈利超过百万。接收管理多功能厅并进行了设备更新，新建一个能容纳百人的培训专用教室，为更好的开展培训工作奠定了基础；部分系部利用培训创收收入购置了相关培训教学设备，校内培训硬件条件有了很大的改善和提高。
成人学历教育招生工作逆境突破
当前成人学历教育招生环境十分严峻的情况下，不断创新招生工作思路，拓宽招生渠道，积极探索新的招生模式。2015年春、秋两季电大开放教育共招生1962人，位居全省市级电大第二位，被省电大授予电大开放教育招生先进单位；网络教育招生227人，被奥鹏远程教育中心授予2015年度招生凯发k8旗舰厅的服务支持服务优秀奖。按照省委组织部、省电大的统一部署，切实做好农村“两委”成员专科学历教育招生宣传、组织考前辅导、入学考试等各项工作，为德州农村干部队伍建设做处了积极贡献。继续强化德州监狱服刑人员电大班、电视中专班的教学管理。全年组织开放教育、网络教育合作高校等各项考试达30000多人次，严肃考风考纪，规范考试行为，考试组织工作受到主办高校一致好评。
职业资格技能鉴定工作成绩斐然
全年组织10个批次32个职业(工种)五个级别的技能鉴定考核，鉴定职业(工种)较上年度增加10个；共计完成技能鉴定6202人次，超额完成6000人次鉴定任务，同比增加150人次。落实学校“双证书”制度，2016届全校各专业毕业生数3941人，鉴定率100%，合格取证率99.2%；其中重点特色专业考取第二证书毕业生数941人，鉴定率100%，合格取证率99.8%。 首次举办了由406名院校、企业的考评员参加的山东省技能鉴定考评员资格认证培训班，德州职院技能鉴定所还在会上作了典型经验发言。新增20个技能鉴定职业(工种)，使德州职院职业技能鉴定许可范围已达到58个，成为我市鉴定职业(工种)最多的职业技能鉴定所。德州职院首次对德州监狱74名服刑人员进行了中级维修电工理论知识和技能操作的鉴定考核，使服刑人员能真正掌握一技之长，为其刑释就业奠定基础。
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